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12月5日訊，全球在線旅游巨頭Expedia周三宣布，公司首席執(zhí)行官馬克·奧克斯特羅姆（Mark Okerstrom）和首席財(cái)務(wù)官艾倫·皮克里爾（Alan Pickerill）因?qū)緫?zhàn)略方面存在分歧而辭職。

消息公布后，Expedia股價(jià)大漲6.21%，暫報(bào)105.56美元。

Expedia董事長(zhǎng)巴里·迪勒（Barry Diller）將管理日常運(yùn)營(yíng)，并監(jiān)督其高管團(tuán)隊(duì)，公司董事會(huì)則將把重點(diǎn)放在長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃方面。Expedia表示，首席戰(zhàn)略官埃里克·哈特（Eric Hart）將擔(dān)任代理首席財(cái)務(wù)官。

迪勒表示，領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)是由于高級(jí)管理層和董事會(huì)之間存在戰(zhàn)略分歧造成的。該公司目前正在進(jìn)行廣泛重組，旨在簡(jiǎn)化其品牌組合。

迪勒在給員工的一份備忘錄中提到了這一舉措，形容這次的高管變動(dòng)是“不幸和困難的情況”，但補(bǔ)充說這是公司“新開始”的一部分。迪勒和Expedia副董事長(zhǎng)彼得·科恩（Peter Kern）計(jì)劃于12月19日在西雅圖的一次全員會(huì)議上與員工會(huì)面，討論領(lǐng)導(dǎo)層改組事宜。

奧克斯特羅姆于2017年從首席財(cái)務(wù)官晉升為首席執(zhí)行官，其前任首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）當(dāng)時(shí)高調(diào)離開公司，出任優(yōu)步首席執(zhí)行官。

Expedia的股價(jià)今年表現(xiàn)不佳，累積下跌6.9%。在本月早些時(shí)候Expedia公布令人失望的第三季度業(yè)績(jī)后，該股進(jìn)一步承壓。奧克斯特羅姆將其部分歸咎于公司產(chǎn)品在谷歌搜索結(jié)果中的曝光率不佳，以及Expedia的短租平臺(tái)VRBO和度假租賃業(yè)務(wù)Trivago業(yè)務(wù)收入疲軟，因此導(dǎo)致業(yè)績(jī)未能達(dá)到預(yù)期。

以下是Expedia董事長(zhǎng)迪勒發(fā)布的全員信主要內(nèi)容：

就在幾分鐘前，公司宣布馬克·奧克斯特羅姆和艾倫·皮克里爾已經(jīng)辭去Expedia的職務(wù)，立即生效。

副董事長(zhǎng)彼得·科恩和我將監(jiān)督公司的高管領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，管理日常運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，董事會(huì)將決定公司的長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)層，首席戰(zhàn)略官埃里克·哈特?fù)?dān)任代理CFO。

我們正在建立一個(gè)“Expedia商務(wù)服務(wù)”（Expedia Business Services）組織，將由Expedia合作伙伴解決方案和Egencia組成。近期擔(dān)任Expedia合作伙伴解決方案總裁的阿麗亞娜·戈林（Ariane Gorin）將獲得晉升，出任“Expedia商務(wù)服務(wù)”總裁一職。羅伯·格雷伯（Rob Greyber）將向戈林報(bào)告，他們將共同為我們的團(tuán)隊(duì)確定發(fā)展機(jī)會(huì)，以在2020年加強(qiáng)我們對(duì)B2B全球客戶的關(guān)注度。

Expedia擁有一支非常強(qiáng)大和雄厚的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，彼得和我期待著在未來一段時(shí)間以及在長(zhǎng)期內(nèi)與之密切合作。

這當(dāng)然是一個(gè)不幸和困難的情況。但我向你保證，這個(gè)決定是經(jīng)過深思熟慮后做出的，我也向你保證，彼得和我將盡我們所能將變動(dòng)所產(chǎn)生的困擾降至最低。

董事會(huì)對(duì)Expedia的管理層做出改變，是因?yàn)槲覀兣c即將離職的高管在戰(zhàn)略上存在分歧。大家都知道，今年早些時(shí)候，Expedia啟動(dòng)了一項(xiàng)雄心勃勃的重組計(jì)劃，目標(biāo)是以更有效的方式將我們的品牌和技術(shù)整合在一起。這一重組雖然在概念上是合理的，但卻導(dǎo)致我們對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)失去了實(shí)質(zhì)性的關(guān)注，導(dǎo)致第三季度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)令人失望，短期前景不佳。董事會(huì)不同意這一看法，以及即將離任的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)增長(zhǎng)的愿景，并堅(jiān)信公司能夠在2020年實(shí)現(xiàn)加速增長(zhǎng)，這種分歧導(dǎo)致了管理層變革的必然性。

通常，對(duì)即將離職的經(jīng)理人道謝只是形式上的。但我卻真切的想說馬克和艾倫對(duì)Expedia的長(zhǎng)期服務(wù)使公司受益匪淺。他們都是優(yōu)秀的高管人員，我們真誠(chéng)地祝愿他們未來一切順利。

我相信這會(huì)帶來很多關(guān)于組織變動(dòng)方面的問題，我們也很樂意解答，但現(xiàn)在不是分心的時(shí)候。我們需要把注意力集中在手頭的工作上，我和彼得的精力將更多的集中到日常運(yùn)營(yíng)上，建立我們的標(biāo)志性品牌，并讓Expedia恢復(fù)所有人都期望的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

馬克此前所著手的工作——打破小團(tuán)體、專注于整個(gè)公司發(fā)展，對(duì)我們的未來至關(guān)重要。我們希望你們所有人，無論你的職級(jí)如何或者最近的職位可能發(fā)生了什么變化，都要簡(jiǎn)化流程、改善協(xié)作，并為我們所有人的成功做好準(zhǔn)備。

請(qǐng)和我一起祝賀埃里克和戈林，祝愿他們?cè)谛碌慕巧幸环L(fēng)順。在Expedia任職期間，他們都被證明是模范領(lǐng)導(dǎo)者。

我花了大量的時(shí)間與我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在一起，對(duì)他們每個(gè)人都有很有信心，并對(duì)我們集體制定的新目標(biāo)和戰(zhàn)略抱有極大信心，這些目標(biāo)和戰(zhàn)略將迅速在內(nèi)部和外部建立起發(fā)展勢(shì)頭。

我們計(jì)劃12月19日在西雅圖舉行一次全員會(huì)議，我和彼得將在那里與你們進(jìn)行更多的面對(duì)面交談，并回答問題。

*本文來源：騰訊證券，作者：德魯，原標(biāo)題：《Expedia高管巨震 CEO、CFO離職股價(jià)大漲逾6%》。