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近日，首旅如家聯(lián)合攜程等10家企業(yè)宣布聯(lián)合發(fā)起“旅行木蘭計劃”，計劃稱將在2023年為女性提供超2萬+工作崗位。同時，“旅行木蘭計劃”發(fā)布了旅行全行業(yè)的《旅游行業(yè)女性從業(yè)調研報告》。內(nèi)容顯示，作為強調服務體驗的行業(yè)，女性從業(yè)者與高管占比遠超社會平均值，她們在長期貢獻、忠誠度方面表現(xiàn)出色，在有效的福利政策保障下，8成女性員工在生育后繼續(xù)保持著職場信心。

旅行木蘭計劃

據(jù)2021年國際勞動組織發(fā)布報告顯示，疫情期間全球范圍內(nèi)女性就業(yè)率下降明顯，同時因既有的性別分工，在經(jīng)濟復蘇階段，女性再就業(yè)和收入恢復的速度都將低于男性。對此，旅行木蘭計劃聯(lián)合發(fā)起人、首旅如家副總經(jīng)理、如家酒店集團執(zhí)行資深副總裁兼首席戰(zhàn)略官張淑娟表示：“我們希望旅游業(yè)快速行動，通過增加女性就業(yè)崗位以及孕期福利, 幫助更多的女性重回就業(yè)市場。”

旅行木蘭計劃聯(lián)合發(fā)起人、首旅如家副總經(jīng)理、如家酒店集團執(zhí)行資深副總裁兼首席戰(zhàn)略官張淑娟

“旅游行業(yè)是吸納女性就業(yè)最多的行業(yè)之一，也是過去三年受到?jīng)_擊最嚴重的行業(yè)，但女性伙伴在行業(yè)困境下依然呈現(xiàn)出頑強的韌性與創(chuàng)新能力。”旅行木蘭計劃主要發(fā)起人、攜程集團CEO孫潔表示，“我們的行業(yè)應該承擔更多社會責任，行業(yè)發(fā)展需要女性，我們希望能聯(lián)合更多伙伴，為行業(yè)復蘇和國家穩(wěn)定就業(yè)的號召做出實際行動。”

旅行木蘭計劃聯(lián)合發(fā)起人、攜程集團CEO孫潔

烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司副總裁姚潔則表示：“作為女性聚集的行業(yè)，旅游企業(yè)更應重視對女性權益包括生育權利的保障，促進同工同酬。” 錦江酒店（中國區(qū)）執(zhí)行副總裁、希爾頓歡朋（中國）總裁王偉表示：”女性在旅行行業(yè)的創(chuàng)新能力和韌性上的表現(xiàn)非常突出，女性員工更能洞察旅行之美與賓客需求，這是女性的優(yōu)勢，也正是她們點亮了賓客的旅途之光。”

通過為女性尤其是農(nóng)村女性提供更多就業(yè)機會，旅游業(yè)還能有效幫助減少貧困女性。近年來，隨著鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展，高端酒店、民宿、度假區(qū)等紛紛落地鄉(xiāng)村，民宿管家，客房服務等新增崗位推動當?shù)嘏跃蜆I(yè)和收入提升。“攜程度假農(nóng)莊、首旅如家的門店、裸心集團的度假村、烏鎮(zhèn)景區(qū)等，大家有非常多的業(yè)務在鄉(xiāng)村，大部分的員工都是就地招聘。”孫潔表示。

計劃同時發(fā)布了行業(yè)女性員工調研數(shù)據(jù)，超過5成的用戶認為旅游行業(yè)比其他行業(yè)更友好，作為強調服務體驗的行業(yè)，女性從業(yè)者與高管占比遠超社會平均值，她們在長期貢獻、忠誠度方面表現(xiàn)出色，在有效的福利政策保障下，8成女性員工在生育后繼續(xù)保持著職場信心。

據(jù)悉，“旅行木蘭計劃”由首旅如家酒店集團、攜程集團等公司在內(nèi)的10位旅游行業(yè)女性高管聯(lián)合發(fā)起。除承諾提供更多女性工作機會外，旅行木蘭計劃還將積極為女員工提供更好的女性福利和職場晉升機會，保障男女平等。10位女性高管還呼吁更多企業(yè)加入行動，用實際行動助力女性就業(yè)。