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登錄4月5日,首旅酒店(600258.SH)發(fā)布公告稱,對如家酒店的私有化購買交易已經(jīng)完成交割,此前的4月1日,如家酒店集團與首旅酒店(開曼)完成合并。這是繼鉑濤酒店(原七天酒店)并入錦江集團后,另一家民營酒店巨頭如家也私有化回歸,接盤者也是國企。
如家酒店長期在美股市場被低估,2015年如家開啟私有化進程,此次交易完成后,如家酒店集團將成為首旅酒店的全資子公司,目前,如家酒店集團的美國存托股份(ADS)已停止在納斯達克進行交易。同時,如家酒店集團從美國退市之后無需尋找殼公司或重新IPO排隊,而是將直接作為首旅酒店的子公司在A股上市。自此,在美國上市的經(jīng)濟型連鎖酒店也僅剩華住酒店一家。
首旅酒店主打高端酒店定位產(chǎn)品,與如家正好可以形成客戶群體高中低全覆蓋,現(xiàn)在二者完成合體,如家不僅可以減少與鉑濤華住、錦江酒店的差距,更大的收獲是順利A股上市,縱觀市場,這種美股退市直接國內(nèi)A股上市的案例極少。
顯然,如家是這次合并的大贏家之一。
然而,就在4月5日首旅酒店發(fā)布公告幾個小時后,有媒體曝出4月3日凌晨在北京一處如家和頤酒店里發(fā)生一起女生遇襲事件。隨著事情的發(fā)酵,此事可謂一石激起千尺浪,一時間各新聞媒體報道頭條。隨著警方的介入,如家酒店集團迫于壓力一天之內(nèi)接連發(fā)布三道聲明,表示將積極配合當?shù)毓矙C關(guān)進行調(diào)查,對于不法行為決不姑息;希望可以和“彎彎”取得聯(lián)系,也希望得到她的配合,把事情妥善解決。
事已至此,無論外界如何猜測,我們相信所有消費者都希望早日看到事件調(diào)查真相,最終警方和如家酒店集團官方也會給輿論一個真相,給受害者一個公道。與此同時,作為一名酒店住宿的消費者,相信大家都希望不要再發(fā)生此類威脅消費者的安全的事件,希望所有經(jīng)營者都能夠吸取教訓(xùn),采取相關(guān)措施保障客戶安全。而作為一名從業(yè)者除了希望整個行業(yè)能良好發(fā)展的同時,不禁反思到底哪里出了問題,會導(dǎo)致如此惡劣的事件。
筆者此次遇襲事件背后,反映了近年來以如家為代表的國內(nèi)中低端酒店市場發(fā)展中存在的一些問題。2015年7月8日,由中國旅游飯店業(yè)協(xié)會、香港理工大學(xué)主辦的“第十二屆中國飯店集團化發(fā)展論壇暨第九屆飯店品牌建設(shè)國際論壇”在太原開幕。論壇同期發(fā)布了“2014年度中國飯店集團60強”,如家酒店集團上榜,并位居第一。作為代表,如家酒店集團難掩其發(fā)展過程中面臨的困境。
紅海市場下,酒店入住率和RevPAR近年來持續(xù)下滑。
如家酒店集團2015年第四季度總收入約為人民幣16.77億元,相較去年同期增長2.6%,環(huán)比也增長顯著。2015年全年如家酒店總收入約為人民幣66.711億元。2015年第四季度的酒店入住率為83.1%。2015年第四季度RevPAR(每間可供出租客房產(chǎn)生的平均實際營業(yè)收入)為人民幣132元,相比2014年同期增長1.5%;經(jīng)營滿18個月的老店的RevPAR為132元,比2014年同期增長0.8%。
然而,在酒店入住率方面仍持續(xù)下滑。筆者統(tǒng)計了,如家自從2012年以來的全年酒店入住率和RevPAR數(shù)據(jù)。
如家酒店 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 |
入住率 | 86.1% | 86.1% | 83.6% | 83% |
RevPAR(元) | 144 | 142 | 138 | 134.25 |
華住酒店 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 |
入住率 | 94% | 90.7% | 89% | 85.3% |
RevPAR(元) | 168 | 163 | 159 | 153 |
錦江酒店 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 |
RevPAR(元) | 152.7 | 149.5 | 147.05 | 141.17 |
從以上報表數(shù)據(jù)可以看出,自2012年以來,如家、華住、錦江酒店集團入住率一直在下行,同時衡量酒店營收能力的關(guān)鍵指標RevPAR數(shù)值明顯在下滑。如家酒店2012年的RevPAR是144元,到了2015年RevPAR是134.25元,華住酒店和錦江酒店都遭遇了相同的情況。分析其中原因,一方面國內(nèi)整體經(jīng)濟環(huán)境在2010年以來一直處于下行通道,經(jīng)濟增速不斷下滑,企業(yè)經(jīng)濟活躍度下降,處于經(jīng)濟周期調(diào)整期,住宿需求疲軟,營收增長和客房收益自然承受巨大壓力。
另外一個更為關(guān)鍵原因是國內(nèi)中低端酒店市場競爭日趨激烈。為了取得競爭優(yōu)勢,保持低價成了各家經(jīng)濟型酒店的選擇。目前,如家從2012年的1772家擴張到2015年底的2922家,華住從2012年的1035家擴張到2015年底的2763家,7天從2012年的1345家擴張到2015年底的3000家,其他的眾多中低酒店企業(yè)錦江之星、格林豪泰、速8等品牌都已經(jīng)有多家邁入千店規(guī)模,這些經(jīng)濟型連鎖酒店有的已經(jīng)將門店開到了三四線城市,這意味著這個市場已經(jīng)趨于飽和狀態(tài),是完完全全的紅海競爭,這勢必將影響到客房價格和入住率。
2、營收增長緩慢,酒店數(shù)量和規(guī)模成為利潤和營收的重要支撐
如家酒店集團 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 |
營收(人民幣) | 57.7億 | 63.53億 | 66.8億 | 66.771億 |
運營門店數(shù)量 | 1772家 | 2180家 | 2609家 | 2922家 |
從以上圖表中我們可以看出,如家酒店集團酒店數(shù)量2012年是1772家,營收57.7億元,到了2015年酒店數(shù)量達到2922家,但是營收只有66.771億元,四年間如家酒店數(shù)量增長了大約65%,而營收只增長了15.7%,說明經(jīng)濟型酒店利潤在持續(xù)走低,雖然成本控制和運營效率的提升幫助保持了相對穩(wěn)定的利潤和利潤率,但運營收入嚴重依賴規(guī)模和數(shù)量擴張,而且營收增速緩慢,如家陷入收入低增長困境。
為了擺脫營收下滑局面,擺脫經(jīng)濟型酒店紅海競爭局面,眾多中低端經(jīng)濟型酒店紛紛謀求新的出路,其中一個重要方向是向中端酒店市場發(fā)展。近幾年來中端酒店一度成為投資新熱,中端酒店市場成各家必爭之地。
2015年4月初,如家宣布推出新的中端酒店品牌——如家精選,2008年推出的中端商務(wù)連鎖品牌“和頤酒店”則升級至中高端酒店。如家酒店集團CEO孫堅當時曾表示,2015年年底,和頤和精選兩個中端酒店的數(shù)量將沖破160家。未來三年,如家的中端酒店將保持平均每年150家的擴張速度,其占比會越來越大。
華住則打出兩個差異化的中檔品牌。全季為標準化客房,強調(diào)一致的品質(zhì)服務(wù)。星程則注重房間個性,各個門店呈現(xiàn)不同風格。2015年華住在中高端市場表現(xiàn)搶眼:截至2015年底,華住旗下中高檔酒店總數(shù)為310家,包括:186家全季酒店、118家星程酒店、3家禧悅酒店、2家漫心度假酒店以及1家美居酒店。
鉑濤集團的中檔覆蓋更加全面,有將咖啡文化與酒店相結(jié)合的喆啡,有定位潮人的ZMAX潮漫風尚,有爭取女性消費者的希岸,以及開店速度持續(xù)領(lǐng)先的麗楓等四大中檔品牌。截止2015年7月,鉑濤旗下?lián)碛?4個酒店品牌和3個跨界品牌,覆蓋經(jīng)濟型、中檔及高檔酒店。
除了此前的三大經(jīng)濟型酒店集團,國際高星酒店集團也加入了中端酒店市場爭奪戰(zhàn)。希爾頓也在2013年引入中端品牌花園進中國,喜達屋2014年聯(lián)推雅樂軒和源宿兩個品牌,雅高旗下中低檔品牌有美爵、諾富特、美居、宜必思尚品和宜必思在中國區(qū)經(jīng)營。
向中端酒店發(fā)展可以帶來更好的利潤回報,如家酒店集團CEO孫堅此前在接受媒體采訪時表示,如家精選的RevPAR可以達到300元,所以如家未來幾年會加大中端酒店投入。華住酒店2015年財報中,季琦表示:“盡管中國宏觀經(jīng)濟疲軟,但華住旗下的成熟酒店同店入住率取得88%的出色成績,成熟中高檔酒店RevPAR同店上升6.5%?!毕蛑懈叨思毞质袌鲞M軍、產(chǎn)品差異化成為各酒店集團未來發(fā)展的關(guān)鍵。
然而長久以來為了控制成本,經(jīng)濟型酒店企業(yè)開始采取一些非常極端的措施,甚至不乏一些會產(chǎn)生潛在風險、損害客戶利益手段來獲得灰色收入,筆者也多次遇到類似情況,收到小卡片、晚上來電等,顯然酒店經(jīng)營者對這種情況也是知曉的,此次遇襲事件中到底有多少是酒店管理方面的責任,恐怕要等到警方最后的調(diào)查了。
這次遇襲事件的發(fā)生看似偶然,但是這種情況在這之前廣大消費者卻不知道平靜的酒店內(nèi)卻暗藏著如此危險的狀況,遇襲事件撕破了這道黑幕。此外,不可忽視的因素是,由于要追求利潤最大化,一些經(jīng)濟型酒店在保安配置和工作人員配置方面存在不均衡問題,有業(yè)內(nèi)人士表示,星級酒店里工作人員與安保人員比例一般是10:1左右,但在經(jīng)濟型酒店可能是40:1的比例,一旦發(fā)生緊急情況,就會造成人員短缺問題。
經(jīng)濟型酒店創(chuàng)造了新的住宿需求,依靠連鎖加盟的模式,國內(nèi)經(jīng)濟型酒店獲得了飛速擴張發(fā)展。現(xiàn)在經(jīng)濟型酒店經(jīng)營利潤下行,在加盟店占絕對多數(shù)的情況下,團隊管理和服務(wù)規(guī)范如何保持一致性是經(jīng)濟型酒店企業(yè)面臨的長期挑戰(zhàn)。