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實體零售的寒冬遠未過去，大型上市公司也扛不住了。

今年上半年，在規(guī)模位居前列的20家百貨零售類上市公司中，16家利潤下滑，其中14家在去年已經(jīng)開始削減員工數(shù)量。與此同時，金融風險也在零售業(yè)聚集。多家銀行來自零售業(yè)的不良貸款率創(chuàng)下記錄，甚至達到兩位數(shù)。

八成大型百貨公司利潤下滑，南京新百身陷虧損 

營收和利潤下滑幾乎蔓延到整個行業(yè)。在規(guī)模居前的20家百貨類上市公司中，今年上半年有14家利潤下滑，2家由盈利轉(zhuǎn)為虧損。以下是面包財經(jīng)根據(jù)財報數(shù)據(jù)整理的20家大型百貨公司營收與利潤排行榜。

兩家老牌百貨公司：南京新百和友好集團身陷虧損。其中南京新百虧損金額超過2600萬元，是20家公司中虧損金額最大的。而在去年上半年，該公司還有1390萬元的利潤。

新華百貨和中央商場利潤均腰斬，利潤跌幅超過五成。坐擁帝都的王府井也沒有躲過營收與利潤雙雙下滑的厄運，利潤同比下降超過26%。上半年20家公司凈利潤率僅2.7%。

20家公司合計營收約121億元，較上年同期下滑7.74%；凈利潤則大幅下挫超過兩成。而西安民生和新貨百貨上半年的凈利潤則不足400萬元，不夠在上海買套普通住房。

七成企業(yè)在裁員，鄂武商員工減少近2000人 

裁減員工已經(jīng)成為多數(shù)上市百貨公司的共同選擇。

員工裁減幅度最大的是鄂武商。2015年底該公司的員工總數(shù)為13368人，較上年減少了1936人；重慶百貨去年員工數(shù)減少912人緊隨其后。以下是面包財經(jīng)整理的20家公司員工數(shù)量變動情況：

在20家公司中有14家去年員工數(shù)量減少，合計減少員工6442人。唯一員工數(shù)量大幅增加的是正在進行重大資產(chǎn)重組的西安民生，并不代表普遍情況，該公司今年上年利潤實際上下跌了超過三成。

人均利潤不足2萬，百貨業(yè)裁員潮恐將繼續(xù) 

很多上市公司沒有公布截止今年中期的員工數(shù)量，無法明確計算今年上半年的裁員情況，但通過計算各公司去年的人均績效發(fā)現(xiàn)，按照去年底的員工數(shù)量計算，今年上半年這20家公司的人均利潤將跌破2萬元。裁員很可能會在2016年持續(xù)。下圖是20家公司的人均營收與人均利潤排名：

去年人均利潤排名最高的杭州解百也僅為12.94萬元，有10家公司去年人均凈利潤已經(jīng)跌破5萬元。20家公司去年人均凈利潤約1.9萬元，按照今年上半年的整體利潤跌幅計算，如果人員總數(shù)維持不變，則今年的整體人均利潤將跌破1.6萬元。更大的裁員壓力籠罩在百貨業(yè)之上。

與此同時，百貨業(yè)的融資也面臨著困難。由于不良率持續(xù)攀升，大型商業(yè)銀行已經(jīng)對包括百貨在內(nèi)的零售業(yè)持謹慎態(tài)度。2016年上半年，工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行對批發(fā)和零售行業(yè)的不良貸款率分別為8.02%、9.29%和13.88%，這遠高于其整體不良貸款率。這三大銀行對批發(fā)和零售行業(yè)的不良貸款余額也高達1556.72億元。大部分股份制商業(yè)銀行也收緊了對零售領(lǐng)域的信貸投放。

當電商和大型購物中心日益興盛之時，百貨公司的商業(yè)模式固然有其弊端。但作為消費品的一個重要入口，如此大范圍的慘烈下跌，無數(shù)人面臨失業(yè)的壓力，仍然觸目驚心。實體零售的寒冬到底何時才能觸底？

*本文轉(zhuǎn)載自面包財經(jīng)。