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人力資源社會(huì)保障部近日印發(fā)《關(guān)于支持海南自由貿(mào)易港人力資源和社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(下稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)，突出政策制度集成創(chuàng)新，支持海南先行先試，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等方面提出若干政策措施。
《實(shí)施意見(jiàn)》稱(chēng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，指導(dǎo)海南創(chuàng)新完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。支持海南省建設(shè)全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。推進(jìn)海口、三亞一園兩區(qū)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。支持三亞籌建“中國(guó)海南旅游人才市場(chǎng)”。支持中國(guó)(海南)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(籌)建設(shè)。指導(dǎo)海南實(shí)施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃。支持海南市縣打造特色勞務(wù)品牌建設(shè)。
社會(huì)保障方面，指導(dǎo)海南探索建立企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制。創(chuàng)新企業(yè)年金集合計(jì)劃管理模式，暢通為高層次高技能人才建立企業(yè)年金的機(jī)制。將海南全省納入養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金先期實(shí)施范圍。指導(dǎo)海南探索靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)新模式，探索建立靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度。加大對(duì)海南企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金的支持力度。
人才工作方面，支持海南創(chuàng)新人才流動(dòng)便利機(jī)制。支持海南開(kāi)展國(guó)際人才服務(wù)管理改革試點(diǎn)。支持海南自由貿(mào)易港進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可試點(diǎn)。支持海南創(chuàng)新柔性人才引進(jìn)和使用機(jī)制，設(shè)立“候鳥(niǎo)”人才工作站。支持在海南開(kāi)展國(guó)際組織人才培訓(xùn)。共同舉辦中國(guó)(海南)人才交流大會(huì)暨“一帶一路”人才發(fā)展論壇。
事業(yè)單位管理方面，支持海南建立更加科學(xué)靈活的事業(yè)單位用人機(jī)制。指導(dǎo)海南組織實(shí)施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度。在事業(yè)單位設(shè)置特設(shè)崗位引進(jìn)急需的高層次和高技能人才。支持海南探索完善與自由貿(mào)易港相適應(yīng)、體現(xiàn)工作績(jī)效和分級(jí)分類(lèi)管理的事業(yè)單位工資分配政策。
勞動(dòng)關(guān)系方面，指導(dǎo)海南制定勞動(dòng)用工條例，在維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益、完善勞動(dòng)合同制度等方面進(jìn)行探索。指導(dǎo)海南優(yōu)化企業(yè)工資收入分配指導(dǎo)服務(wù)。指導(dǎo)海南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度創(chuàng)新，完善爭(zhēng)議多元處理機(jī)制，探索建立調(diào)解仲裁、訴訟有效銜接機(jī)制，加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
公共服務(wù)方面，指導(dǎo)支持海南開(kāi)展人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。支持海南建立全省統(tǒng)一的信息資源庫(kù)，強(qiáng)化部省信息互聯(lián)互通、協(xié)同共享。指導(dǎo)海南推行以社會(huì)保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式。
此外，《實(shí)施意見(jiàn)》還提出加強(qiáng)部省聯(lián)絡(luò)機(jī)制建設(shè)、組織開(kāi)展人社工作改革創(chuàng)新研究、選派干部掛職交流等工作指導(dǎo)和支持措施。
*本文來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)，原標(biāo)題：《人社部出臺(tái)支持海南自貿(mào)港人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策》。
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