“在家辦公”是非常時(shí)期的非常之舉,還是會(huì)逐漸發(fā)展成為未來辦公的新趨勢?“在家辦公”是否會(huì)使員工由于缺乏監(jiān)督而績效下降?它到底是幫員工在工作與生活之間實(shí)現(xiàn)了平衡,還是模糊了工作和生活的界限呢?
企業(yè)管理 2020-02-14 10:38:00
“在家辦公”是非常時(shí)期的非常之舉,還是會(huì)逐漸發(fā)展成為未來辦公的新趨勢?“在家辦公”是否會(huì)使員工由于缺乏監(jiān)督而績效下降?它到底是幫員工在工作與生活之間實(shí)現(xiàn)了平衡,還是模糊了工作和生活的界限呢?
企業(yè)管理 2020-02-14 10:38:00
所有身處商業(yè)世界的“掌舵者們”,每一天每一分每一秒都會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)問題而感到焦慮:未來十年會(huì)發(fā)生什么,我會(huì)不會(huì)趕不上這個(gè)變化?這些變化會(huì)不會(huì)影響我的公司?
企業(yè)管理 2017-05-03 14:29:25
每個(gè)個(gè)體都有體驗(yàn),整體又有經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成學(xué)說,還是解決不了問題,只能在有限的空間理解整體的概念。所以,即使在目標(biāo)確定、組織穩(wěn)定、行為清晰的情況下,管理當(dāng)中仍然存在許多悖論。
企業(yè)管理 2016-03-09 07:49:12
關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的兩個(gè)偉大理念:一個(gè)是“靈巧組織”;另一個(gè)是“創(chuàng)新的三個(gè)視野”。
企業(yè)管理 2015-06-29 19:46:36
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