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登錄大數(shù)據(jù)解決方案供應(yīng)商總是信誓旦旦。他們說,你要做的就是把數(shù)據(jù)給到我們。然后我們就會(huì)提供一系列想法,讓你們公司在營銷效率、客戶體驗(yàn)和服務(wù)運(yùn)營效率方面得到極大改善。你和你的團(tuán)隊(duì)就放心吧,我們的技術(shù)和你們的數(shù)據(jù)科學(xué)家會(huì)把重頭扛下來。
是不是有似曾相識(shí)的感覺?如果你曾經(jīng)歷客戶關(guān)系管理(CRM)改革時(shí)最初那個(gè)興奮階段,那么你一定會(huì)有這種感覺。早在20世紀(jì)90年代,很多企業(yè)對(duì)這種技術(shù)十分認(rèn)同,最后的結(jié)果就是搞了一堆沒用的數(shù)據(jù)庫、養(yǎng)成了很多叛逆的銷售團(tuán)隊(duì),以及資本預(yù)算的耗盡。
此后,CRM行業(yè)日漸成熟。毫無疑問,現(xiàn)在的CRM解決方案可以為很多機(jī)構(gòu)提供真正的價(jià)值。例如,在貝恩咨詢“2015管理工具與趨勢(shì)”調(diào)查(2015 Management Tools & Trends)中,CRM是排名第六的暢銷業(yè)務(wù)工具。根據(jù)Gartner統(tǒng)計(jì), 2014年,全球的CRM開支總計(jì)達(dá)到204億美元,此前一年為180億美元。
但CRM的失敗率也很高。C5 Insight在2014年發(fā)布的一份報(bào)告中稱,有超過30%的CRM應(yīng)用以失敗告終,同一批公司的第二和第三次CRM應(yīng)用,其失敗率僅比第一次實(shí)施略低。這就是CRM改革之前20年的情況。
我們看到,大數(shù)據(jù)的發(fā)展路徑與此類似,都是在客戶影響力和價(jià)值創(chuàng)造方面信誓旦旦。Gartner在最新一份報(bào)告中預(yù)測(cè),到2017年,60%的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目過不了試驗(yàn)期,會(huì)被打入冷宮。為什么歷史會(huì)重演?原因不在于興趣、努力或投資的缺乏。相反,這說明從既有客戶、運(yùn)營和服務(wù)數(shù)據(jù)中創(chuàng)造價(jià)值是非常困難的,更不用提社交媒體、移動(dòng)設(shè)備和在線活動(dòng)所產(chǎn)生的大量非結(jié)構(gòu)化的內(nèi)外部數(shù)據(jù)。
各家公司在利用大數(shù)據(jù)和高級(jí)分析工具方面面臨的壓力日漸增大,因?yàn)榭蛻粝M麖呐c他們打交道的機(jī)構(gòu)中獲取更多信息。競(jìng)爭(zhēng)在加劇,特別是在金融服務(wù)、零售、通信和媒體等成熟行業(yè)。以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的行業(yè)繼續(xù)洗牌。包括Progressive、Capital One、亞馬遜、谷歌、優(yōu)步、Zappos等新舊行業(yè)的攪局者已經(jīng)創(chuàng)造出以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營模式,并將其應(yīng)用于定制產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)。
以美國汽車保險(xiǎn)商Progressive為例,他們利用插件設(shè)備,追蹤司機(jī)的行為。Progressive利用數(shù)據(jù)細(xì)分客戶群,并確定保費(fèi)。美國金融服務(wù)公司Capital One則在確定客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分及忠誠度項(xiàng)目中十分倚重先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析。為此,Capital One開發(fā)了多種客戶數(shù)據(jù),包括先進(jìn)的文本和語音分析。與此同時(shí),美國零售業(yè)巨擘亞馬遜則對(duì)客戶數(shù)據(jù)深度開發(fā),創(chuàng)造出個(gè)性化的在線購物體驗(yàn)。亞馬遜參照客戶的購買歷史和瀏覽記錄,開發(fā)出一種先進(jìn)的推薦引擎,不同的消費(fèi)者會(huì)看到定制化的網(wǎng)絡(luò)頁面。在物流領(lǐng)域,亞馬遜在將數(shù)據(jù)分析應(yīng)用于優(yōu)化庫存和減少裝運(yùn)時(shí)間方面也走在了前列。
大數(shù)據(jù)的先行者設(shè)定了很高的成功標(biāo)準(zhǔn)。他們聚集了一大批數(shù)據(jù)分析人才,并創(chuàng)造出很多流程,使這些機(jī)構(gòu)能從高級(jí)分析中獲得有用的想法。他們打造技術(shù)平臺(tái),以發(fā)布最新數(shù)據(jù)以及這些數(shù)據(jù)何時(shí)何地會(huì)被用到的洞察。很多公司還基于“測(cè)試與學(xué)習(xí)”(test and learn)方法營造持續(xù)創(chuàng)新的文化理念。
那么你的公司如何才能從大數(shù)據(jù)中獲益呢?第一步就是,學(xué)習(xí)如何大浪淘金。對(duì)大數(shù)據(jù)的持續(xù)炒作有賴三個(gè)誤區(qū):一、大數(shù)據(jù)技術(shù)會(huì)自行識(shí)別出商機(jī);二、就是掌握的數(shù)據(jù)越多,自動(dòng)創(chuàng)造出的價(jià)值也越多;三、數(shù)據(jù)科學(xué)家可以幫助任何公司從大數(shù)據(jù)中盈利,無論該公司的組織架構(gòu)如何。
以下內(nèi)容是我們認(rèn)為與上述三個(gè)誤區(qū)分別有關(guān)的危險(xiǎn)。
危險(xiǎn):盡管投入了大量的資金和時(shí)間,但這種投資所產(chǎn)生的回報(bào)非常有限。失敗的技術(shù)布局往往是以假想這種新工具會(huì)自行產(chǎn)生價(jià)值開始。成功利用大數(shù)據(jù)能量的企業(yè)往往都是在重金投入大數(shù)據(jù)技術(shù)前,先將高級(jí)分析應(yīng)用于少量高價(jià)值商業(yè)問題的解決。在這個(gè)過程中,他們學(xué)會(huì)了如何有組織地實(shí)施解決方案,也獲得了對(duì)于運(yùn)營挑戰(zhàn)的新認(rèn)識(shí),并漸漸了解其數(shù)據(jù)和技術(shù)的局限性。根據(jù)對(duì)于他們實(shí)際需求的理解,他們可以確定大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案的具體要求。(圖1)
例如,一家大型保險(xiǎn)公司最近將其數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目聚焦騙保問題。這家公司的騙保率激增,且由此產(chǎn)生了高額的調(diào)查成本。這個(gè)項(xiàng)目旨在以最低的成本減少騙保行為。為此,這家公司開發(fā)了一種可以算出騙保傾向分?jǐn)?shù)的文本挖掘算法。這種算法幫助這家公司實(shí)現(xiàn)了騙保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確性的增加。結(jié)果就是,需要調(diào)查的騙保案變少,節(jié)省了3000萬美元的成本。在證明了高級(jí)分析的價(jià)值后,這家公司現(xiàn)在加大了對(duì)高級(jí)分析的技術(shù)和能力投資。
危險(xiǎn):對(duì)于未經(jīng)證實(shí)的數(shù)據(jù)來源過度投資,忽略了那些有價(jià)值的、接近真相的數(shù)據(jù)來源。
隨著社交媒體和移動(dòng)設(shè)備的爆炸性增長(zhǎng),獲取和利用新數(shù)據(jù)的誘惑在不斷強(qiáng)化。很多大型機(jī)構(gòu)已經(jīng)被淹沒在數(shù)據(jù)的海洋中了,其中多數(shù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在筒倉內(nèi),不能輕易接觸并連接。我們發(fā)現(xiàn),成功的大數(shù)據(jù)之路往往始于充分開發(fā)該機(jī)構(gòu)的現(xiàn)有數(shù)據(jù)。
從分析的角度而言,通常處理歷史數(shù)據(jù)要比處理全新數(shù)據(jù)更容易。美國一家大型通信公司就采用了這種方法。這家公司面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,因此希望創(chuàng)建一個(gè)項(xiàng)目,能系統(tǒng)地增加現(xiàn)有客戶群的價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),該公司從既有的15個(gè)營銷、服務(wù)和運(yùn)營數(shù)據(jù)庫中提取了200多個(gè)數(shù)據(jù),為所有客戶描繪出“高清晰”畫像。這家公司利用這些畫像開發(fā)出有針對(duì)性的新員工培訓(xùn)、交叉銷售和客戶管理項(xiàng)目。
危險(xiǎn):現(xiàn)有組織還沒有做好實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值的準(zhǔn)備。為了從大數(shù)據(jù)中持續(xù)獲利,你需要打造出一個(gè)持續(xù)利用大數(shù)據(jù)和高級(jí)分析力量的運(yùn)營模式?;跀?shù)據(jù)和分析團(tuán)隊(duì)的思考,成功的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)可以讓其組織、流程、體制和能力協(xié)調(diào)化,以做出更好的業(yè)務(wù)決策。(圖2)
一家通信服務(wù)供應(yīng)商創(chuàng)建了一種涵蓋數(shù)據(jù)和分析團(tuán)隊(duì)、技術(shù)部門和一線職能部門(銷售、市場(chǎng)、客戶運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā))的合作模式。在這個(gè)模式中,商業(yè)智能團(tuán)隊(duì)(數(shù)據(jù)科學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘工程師)與各業(yè)務(wù)部門緊密配合,通過對(duì)海量的內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行分析來解決具體問題。
大數(shù)據(jù)革命已經(jīng)擾亂了很多行業(yè)。某些數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)公司已經(jīng)從這場(chǎng)革命中獲取到重要價(jià)值,但很多傳統(tǒng)公司正在迎頭趕上。但光靠技術(shù)是無法彌補(bǔ)這一鴻溝的。那些能夠?qū)崿F(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析承諾的公司通常遵循以下三個(gè)規(guī)則:
1、在投資大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案前,證明你所在的機(jī)構(gòu)可以將高級(jí)分析應(yīng)用于解決一些高價(jià)值的業(yè)務(wù)問題。
2、在向新數(shù)據(jù)來源擴(kuò)張前,先利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值。然后再利用測(cè)試-學(xué)習(xí)的方法,向你的歷史數(shù)據(jù)注入前瞻性數(shù)據(jù)
3、將運(yùn)營模式賦能企業(yè),特別是業(yè)務(wù)前線,使其快速行動(dòng),并對(duì)企業(yè)高級(jí)分析團(tuán)隊(duì)的洞見報(bào)有信心。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,那些遵守這些規(guī)則的企業(yè)將更有可能獲得成功。
1、關(guān)于作者:
Eric Almquist和Tom Springer是貝恩咨詢波士頓辦事處合伙人,John Senior是貝恩咨詢悉尼辦事處合伙人。
2、關(guān)于貝恩咨詢
貝恩咨詢,創(chuàng)立于1973年,總部位于波士頓,是一家全球領(lǐng)先的管理咨詢公司,旨在為客戶提供戰(zhàn)略、運(yùn)營、技術(shù)、組織以及兼并購方面的專業(yè)咨詢業(yè)務(wù),在業(yè)內(nèi)與麥肯錫、波士頓國際咨詢公司齊名。
貝恩于1993年來到中國,也是最早在北京設(shè)立代表處的國外戰(zhàn)略咨詢公司。過去20年,貝恩咨詢雖然在中國的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)過一些失誤,但其完善的咨詢服務(wù)模式依然在咨詢界得到普遍承認(rèn).
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