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業(yè)務(wù)再敗退,OYO“渡劫” : 孫正義又賭錯了?

大住宿 本文作者:曾建中(Ethan) 2020-07-01
一頭獨(dú)角獸的模式之踵和資本泡沫。

OYO的危機(jī)正在加劇。

近日,據(jù)外媒報道,OYO稱,鑒于目前疫情防情況,公司決定將裁掉大部分此前宣布停薪休假的美國員工。這些員工會以得到股票期權(quán)作為補(bǔ)償。

OYO首席運(yùn)營官Abhinav Sinha在內(nèi)部郵件中告訴美國員工,預(yù)計OYO的全球業(yè)務(wù)到2020年下半年才能恢復(fù)。”我們意識到這次疫情的嚴(yán)重性,未來可能會持續(xù)很長一段時間?!?/p>

而據(jù)國內(nèi)媒體此前報道,OYO中國員工已由高峰的近萬人,減至2700多人,7名早期參與創(chuàng)建OYO中國團(tuán)隊高管已離職五位;軟銀派駐的部分高管也已集體離職。

OYO的“潰退”不只是疫情作用,其業(yè)務(wù)模式積弊早已明顯,而狂熱的資本推手帶來反噬作用。

軟銀資本帝國掌門人孫正義是關(guān)鍵角色,是OYO成為一頭獨(dú)角獸,或者說在酒店市場橫沖直撞的“巨獸”的養(yǎng)成者之一。

接連的投資失利,讓孫正義在“投資之神”之外,另被冠以“資本賭徒”之稱。

去年孫正義在接受媒體采訪時曾表示,他對自己的投資成績和記錄感到“羞愧和緊張”,OYO將增加他的“羞愧和緊張”,還是為其扳回一局?

孫正義會是OYO的拯救者嗎?OYO會退出中國市場嗎?

危機(jī)加劇

上述OYO首席運(yùn)營官表示,疫情對公司業(yè)務(wù)的沖擊超乎想象,業(yè)務(wù)恢復(fù)的速度也慢于預(yù)期。

在其郵件中還提到,盡管印度國內(nèi)的酒店入住率已開始從低谷的6%-7%開始上升,但OYO的全球業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入僅占疫情前收入的30%左右。其中美國的OYO收入比1月減少25%,酒店入住率僅有30%左右。

業(yè)務(wù)問題持續(xù)爆發(fā),加上疫情影響作用,OYO今年上半年的日子難過,節(jié)節(jié)撤退。

公開信息顯示,今年1月,疫情爆發(fā)前,OYO已裁員千余人。

今年4月初,OYO創(chuàng)始人兼CEO李泰熙(Ritesh Agarwal)曾表示,疫情已經(jīng)導(dǎo)致OYO營收和入住率下降50%至60%,給公司的資產(chǎn)負(fù)債表帶來“嚴(yán)重的壓力”。其還表示,作為成本重組計劃的一部分,全球相當(dāng)數(shù)量的員工將被休假至少60天至90天。

4月下旬,公開信息顯示,OYO已將其印度所有員工薪水削減25%。

其中,業(yè)務(wù)重鎮(zhèn)中國市場潰退之勢明顯。

據(jù)界面報道,去年11月2日,OYO中國的員工有9828人,而2020年開始,每月的員工數(shù)量以千為單位驟減。2020年1月,員工數(shù)降至7500人;2月,員工降至5800人;3月,員工剩下2700多人。

而彼時,OYO中國的高管也已大規(guī)模離職,7名早期參與創(chuàng)建OYO中國團(tuán)隊的VP/SVP已離職五位。后期加入的CXO中,也先后有三人離職。

在4月份財聯(lián)社的報道中,提及OYO正進(jìn)行新一輪裁員,大股東軟銀派駐中國區(qū)的部分高管已集中離職,OYO在中國的市場份額也在迅速萎縮。而OYO從經(jīng)營、戰(zhàn)略等方面已經(jīng)進(jìn)行不下去,軟銀作為大股東正在考慮轉(zhuǎn)變對其投資。

軟銀派出高管有補(bǔ)強(qiáng)OYO中國專業(yè)運(yùn)營力量之意,但也束手無力,離職為策。

此外,在OYO早前公布的2019年財報中,顯示相比2018年,其2019年營收增長4倍,但虧損擴(kuò)大6倍,虧損額由5200萬美元飆升至3.35億美元。其中中國市場的虧損達(dá)1.97億美元,占比64%。而虧損占營收的比例從25%增加至35%,盈利更顯渺茫。

OYO曾做預(yù)測,中國業(yè)務(wù)將一直虧損,直到2022年將盈利4億美元。而因為無法履行與加盟業(yè)主的保底協(xié)議,OYO還在中國有大量欠款。

2.0升級模式(保底+分成)算是OYO在中國市場當(dāng)前的押寶之舉,通過為酒店業(yè)主提供保底收益,獲取酒店的運(yùn)營權(quán)、全渠道的定價權(quán)和話語權(quán),主導(dǎo)運(yùn)營。

但據(jù)公開信息,OYO單方面修改了保底金額,一個直接原因可能是資金不到位;同時其以低價銷售房源,提升入住率卻不能提升收益,一些業(yè)主賺更多錢的愿景正在落空。

這有OYO過去瘋狂擴(kuò)張埋下的隱患原因,也有疫情沖擊帶來的影響因素。模式探索尚難行之有效,盈利是個難題;擴(kuò)張下高昂的運(yùn)營費(fèi)用、人力成本,帶來巨大壓力;股東孫正義的資金支持力度不再積極,對OYO盈利的要求加劇……OYO裁員是為必然。

而從更長期看,裁員更多是緩解當(dāng)前壓力,尋求更多回旋空間的短期舉措,模式、盈利等仍是橫亙在OYO面前的兩個大難題。

印度、美國、中國,算是OYO全球業(yè)務(wù)的三大支撐市場。從當(dāng)前情勢看,OYO的印度大本營市場的業(yè)務(wù)盤相對較好,但疫情風(fēng)險還較大;美國市場同樣疫情影響較大,業(yè)務(wù)頹勢明顯,員工從停薪休假走向裁員;而中國市場雖疫情相對最輕,但業(yè)務(wù)積弊甚多,尚未有解決良策,前景也難明。

模式之殤

2017年進(jìn)入中國的OYO一度扮演著“鯰魚”角色,而后擴(kuò)張成為市場“巨獸”。

彼時,OYO甚至可以說重新定義了中國單體酒店市場的打法、格局和走向。中國的單體酒店苦盈利久矣,缺品牌、客流,營收和利潤難以提升,自身運(yùn)營較難,加入酒店品牌體系,又有金額不小的加盟費(fèi)

直到OYO挾“零加盟費(fèi)、輕改裝、收傭金”模式“殺入”,起初行之有效,道理樸素:酒店業(yè)主無需花什么錢,OYO為酒店運(yùn)營多種賦能,坐收增長收益,何樂不為?

但就本質(zhì)而言,這一模式能否成功的關(guān)鍵之一是,如何讓更多業(yè)主賺更多錢,也即提高入住率和客單價,或兩者平衡取最大值,不管是模式還是技術(shù)創(chuàng)新,關(guān)鍵還是運(yùn)營能效提升。而這種賺錢模式是否具備大規(guī)??蓮?fù)制性,是決定“生死”的重要因素。

但如大家所見,OYO的模式并未跑通,現(xiàn)狀比較“一地雞毛”。

曾有其他國內(nèi)單體酒店品牌負(fù)責(zé)人向執(zhí)惠有過分析,可以參考。他認(rèn)為,OYO沒有改變原來酒店的產(chǎn)品,主要做營銷,不能給住客帶來新價值,特色不明顯,充其量算是酒店行業(yè)的“順風(fēng)車”,顧客的信任感難以加強(qiáng)。且樹敵太多的話,問題容易被放大,一旦發(fā)生問題,牽連的是所有掛了OYO標(biāo)識的酒店。

同時,OYO酒店房間沒什么變化,價格難以上漲,通常會降價來吸引客戶。同時OYO此前受到一些OTA打壓,門店在OTA中只能掛自己的名字,沒有品牌效應(yīng),對增加引流幫助不大,業(yè)主傭金也未能節(jié)省,且如果門店也不愿意降價吸引顧客,那加盟OYO的意義不大。

這些道出了OYO1.0模式難以走通,業(yè)主大量解約的主要緣由。

于是這才有了升級的2.0模式,OYO為業(yè)主保底,參與分成,但同時由原來的弱管理轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)管理,一方面穩(wěn)住了一部分的業(yè)主續(xù)約,保住了所謂的市場規(guī)模,另一方面全面介入酒店運(yùn)營,掌握經(jīng)營權(quán),實現(xiàn)運(yùn)營自由,從長遠(yuǎn)看,一線運(yùn)營的參與,不排除鍛煉提升運(yùn)營能力,摸索有效模式的可能,但這是后話。

現(xiàn)實是,單體酒店本身運(yùn)營的難題,以及OYO運(yùn)營能力的欠缺,導(dǎo)致2.0模式依然千瘡百孔,超低價營銷帶來短期客流與營收增長,但整體并未實現(xiàn)客流與客單價提升,營收提升自然沒有,導(dǎo)致OYO降低保底額、拖欠保底費(fèi),與業(yè)主矛盾激化。

之后,OYO推出的所謂3.0模式,即取消保底,延用抽傭模式,每周結(jié)算,但已難有作為。

這其實也可以部分解釋為何中國單體酒店市場,在OYO進(jìn)入前,未有“轟動”效果。那些浸染中國酒店市場多年的老手、大小酒店巨頭,不知單體酒店市場的巨大機(jī)會?否,不少酒店品牌早有業(yè)務(wù)布局。為何難以做大規(guī)模?難做。單體酒店的現(xiàn)實境況,決定了其做大規(guī)模、做高營收和盈利的艱難性,且利薄。利潤相對更高、開拓難度相對低一些的酒店領(lǐng)域,成為先期競奪市場。

賭徒孫正義:最大的推手

OYO當(dāng)前難解的危機(jī),背后是資本的“助力”和反噬。資本對不顧成本和虧損,持續(xù)擴(kuò)張,做大市場規(guī)模的迷戀,構(gòu)建了OYO中國官網(wǎng)中“338+城市,開設(shè)19000+門店,共計78萬+客房”,以及成為中國第二大酒店集團(tuán)的“幻境”。

那時,資本對OYO表現(xiàn)狂熱,尤其那位曾被稱為“投資之神”,現(xiàn)又被認(rèn)為是“資本賭徒”的孫正義,軟銀資本帝國掌門人,對OYO更是推崇,不斷砸錢,以期砸出一個酒店巨頭。

據(jù)公開信息不完全統(tǒng)計,自2015年3月,OYO獲得光速創(chuàng)投、紅杉資本等2400萬美元投資,至2019年4月,OYO共獲得9筆投資,總額為17.49億美元。

2020年3月,OYO確認(rèn)完成F輪融資8.07億美元,其中3億美元來自O(shè)YO創(chuàng)始人李泰熙,另外5.07億美元來自軟銀。這次融資有“續(xù)命”之意。而當(dāng)時Wework的上市、估值縮水等危機(jī),已讓孫正義食宿難安。

從OYO 2015年B輪融資,到上述的F輪融資,軟銀每一次都扮演領(lǐng)投角色,最終成為OYO的最大股東。OYO曾被認(rèn)為軟銀列為愿景基金投資的標(biāo)桿案例之一,孫正義也曾為OYO站臺,對其多有贊譽(yù)。

但孫正義豪氣慷慨的錢拿著“燙手”。

曾有公開報道提到,孫正義鼓勵創(chuàng)業(yè)者接受遠(yuǎn)超實際需要的資金,這同時意味著他要獲得企業(yè)的足夠掌控權(quán),包括擴(kuò)張速度、IPO節(jié)奏、乃至兼并收購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,他都要足夠的話語權(quán)。愿景基金將這種投資策略稱為“制造王者”,但從被投企業(yè)或者同行來看,這堪稱“強(qiáng)權(quán)投資”。

孫正義還會敦促其投資的公司在營銷和銷售方面投入大筆資金,以搶占市場份額。這有助催動公司估值上漲,但同時也可能使得創(chuàng)業(yè)公司一邊巨額虧損,一邊擴(kuò)大規(guī)模,風(fēng)險在于,一旦資金鏈斷裂,該公司將很快面臨倒閉等危境,Wework是明顯一例。

迅速擴(kuò)大且數(shù)量龐大的房間量(不排除其中虛增或虛假成分),一直是OYO對外著重強(qiáng)調(diào)的競爭力,也是其維持投資人的信心、獲取更多投資、市場話語權(quán),乃至對競爭對手形成壓力等的重要元素。在其助力單體酒店引流增收乏力、模式還難以跑通見效的情境下,房間體量是它要維持的“體面”,包括通過重資產(chǎn)投入擴(kuò)大體量。

OYO曾斥資3.5億在印度買樓,正式布局四星級酒店市場,也曾收購美國拉斯維加斯貓頭鷹賭場酒店,還曾收購哥本哈根的數(shù)據(jù)科學(xué)公司Danamica,其動態(tài)定價技術(shù)能力較為強(qiáng)大,可從技術(shù)層面為OYO的快速擴(kuò)張?zhí)峁┲巍?/p>

OYO的這些動作從大面上看并不意外,結(jié)合其過往動作看,單體酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店已然不是其唯一的標(biāo)簽,中檔酒店、高星級酒店都在其產(chǎn)品規(guī)劃中或已落地,OYO基于單體酒店在酒店層級的擴(kuò)充延伸,一者它有一定量的資金來實現(xiàn)市場上存量資產(chǎn)的改造,同時實現(xiàn)產(chǎn)品的層級化,擴(kuò)充體量規(guī)模,也為自身業(yè)務(wù)拓展和價值做大提供可能;二者下沉市場外,消費(fèi)升級帶來的其他客流空間包括商旅及高品質(zhì)服務(wù)需求(中高端酒店市場還在擴(kuò)大)還在釋放,OYO通過不同層級產(chǎn)品來實現(xiàn)客流的多元化,也是發(fā)展的正常邏輯。

同時,在通過運(yùn)營提升品質(zhì)依然需長線操作的情境下,擴(kuò)張突破區(qū)域邊界、業(yè)務(wù)邊界,是OYO繼續(xù)保持影響力獲得資本認(rèn)可或吸引力的關(guān)鍵之一,聚焦酒店,業(yè)務(wù)更多元化、業(yè)務(wù)拓展區(qū)域更廣,是必然之舉。

此外, OYO當(dāng)時的盈利壓力也較為突出,收購酒店地產(chǎn)有帶來更多營收和利潤的可能性,但從當(dāng)前市場環(huán)境看,酒店的回本周期已然更長,運(yùn)營要求也更高,這對持續(xù)投入資金切入重資產(chǎn)模式將帶來更多壓力。

從軟銀的角度看,其當(dāng)時繼續(xù)押注OYO的決心依然不小,在OYO當(dāng)前單體酒店的勢能還暫難有效釋放的情況下,迅速提升其資本價值的想象空間的一個做法是推動OYO的產(chǎn)品層級及體量規(guī)模。OYO當(dāng)前有著明顯輕重并舉、“兩條腿”走路的邏輯,走好了是協(xié)同前進(jìn),沒走好可能相互牽絆。

換句話說,OYO 當(dāng)前沒法停下來,或許只能不斷擴(kuò)張,來尋求進(jìn)一步的融資,通過更多的“燒錢”來占領(lǐng)更多市場,來實現(xiàn)資本繼續(xù)押注的可能性。

結(jié)合軟銀孫正義的投資模式,大量砸錢燒出市場規(guī)模,同時獲得更大股權(quán),滾動融資,做大估值,最后把公司推上市。從既有現(xiàn)狀看,擴(kuò)張做大規(guī)模,融資,做大規(guī)模.....OYO這種循環(huán)可能還得持續(xù)一段時間。

但這有兩個關(guān)鍵:1、有資本持續(xù)輸血;2、有時間跑通模式。

而青睞OYO的資本,留給它的時間,都已不樂觀。

OYO會退出中國市場嗎?

OYO在中國還有機(jī)會嗎?孫正義會放棄OYO嗎?

從市場角度來說,中國單體酒店市場的既有空間,以及未來成長性依然可觀。

需求端,下沉市場的消費(fèi)需求、單體酒店品牌化或賺更多錢的需求,這兩個需求都存在,且會更大程度釋放,都在等待被更多滿足;

供給端,更匹配下沉市場用戶的酒店產(chǎn)品供給、能幫助酒店業(yè)主更多賺錢的運(yùn)營模式、產(chǎn)品等供給,整體來說做得還不夠,尤其運(yùn)營模式突破,OYO攪了個局,但目前行業(yè)內(nèi)還尚無更創(chuàng)新、更實效的模式。

供需矛盾突出。OYO尋求模式突破的機(jī)會還有不少。

同時,此前有傳OYO中國尋求獨(dú)立上市可能,顯現(xiàn)中國市場的價值和重要性。而如果整個OYO要尋求上市、做大估值,中國市場表現(xiàn)是關(guān)鍵。中國市場不可放棄,唯有做大做強(qiáng)一途。

所以,孫正義不會輕易放棄OYO,尤其在Uber、Wework等在資本市場表現(xiàn)不佳的背景下,OYO被賦予更大的期許重任,其能否以較好估值上市,是孫正義能否扳回一局的關(guān)鍵。

但現(xiàn)實骨感。

一方面,疫情重創(chuàng),OYO的模式弊端被更多暴露,不僅影響業(yè)主、投資者的信心,也加劇了自身的危險系數(shù),看看最近Airbnb的境況和動作,不難理解住宿企業(yè)在疫情下那種可能命懸一線的惶恐不安。同時,疫情的不確定性、常態(tài)化,將對住宿類業(yè)務(wù)帶來長期而深遠(yuǎn)的影響,市場對其價值評估也會有變化;另一方面,OYO的運(yùn)營困境陷入泥淖,能不能上岸,何時上岸還是未知數(shù),增加危險系數(shù),如果一直未能有運(yùn)營模式的有效突破,在營收和利潤提升、市場規(guī)模等方面有較好的結(jié)合,其上市亦顯漫漫,參看WeWork即知一二。

另外,OYO的生存與發(fā)展,還需要更多的資金輸血。

孫正義會嗎?

在財聯(lián)社報道中,一OYO離職高管表示,軟銀在WeWork項目上市折戟后,雖然對外宣稱會繼續(xù)支持OYO,但融資愈發(fā)保守。

在WeWork上市失敗后,軟銀曾提出總規(guī)模超百億美元的救助計劃,而今年4月,軟銀宣布放棄對WeWork 30億美元的收購要約,放棄救助計劃。縱然軟銀及其旗下愿景基金已投進(jìn)去的103億美元,將面臨清零風(fēng)險。

與WeWork相比,OYO的盈利能力、成長空間也難言樂觀。作為大股東,軟銀難言放棄,但支持的決心以及能力,又不樂觀。

公開數(shù)據(jù)顯示,軟銀集團(tuán)2019財年預(yù)計凈利潤-7500億日元(約合493億人民幣),營業(yè)利潤-1.35萬億日元(約合887億人民幣)。

前段時間,孫正義賣出了百億美元的阿里巴巴股票,接下來還可能賣出百億美元。

最近,德國在線支付巨頭Wirecard(被稱為“歐洲支付寶”)涉嫌金融欺詐,正申請破產(chǎn),而軟銀曾投資其9億歐元(約合71億人民幣)。

屋漏偏逢連夜雨,疫情沖擊、投資失利、業(yè)績虧損、標(biāo)的難言樂觀等疊加下,孫正義還會及時出手拯救OYO嗎?OYO會退出中國市場嗎?

(執(zhí)惠海外分析師李海強(qiáng)對本文亦有貢獻(xiàn))

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