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美國同性婚姻合法,Uber、Airbnb也來湊熱鬧

大住宿 本文作者:iweekly 2015-06-30
美國最高法院裁決同性婚姻合法,引發(fā)全美轟動,在歡呼雀躍的人群中,各行各業(yè)大大小小的公司們瞅準(zhǔn)時機(jī),紛紛為LGBT喝彩。且看全美公司的LGBT秀!

美國當(dāng)?shù)貢r間6月26日,美國最高法院的一項裁決引發(fā)全美轟動,令世界矚目——同性配偶擁有了結(jié)婚的權(quán)利,同性婚姻將在美國全國各州合法。

消息公布后,奧巴馬總統(tǒng)首先向LGBT群體發(fā)去賀信,高呼“這是邁向平等的一大步”。而在歡呼雀躍的人群中,各行各業(yè)大大小小的公司們瞅準(zhǔn)時機(jī),紛紛為LGBT喝彩。且看全美公司的LGBT秀!

插播科普名詞解釋:LGBT

LGBT是女同性戀者(Lesbians)、男同性戀者(Gays)、雙性戀者(Bisexuals)與跨性別者(Transgender)的英文首字母縮寫,意指“非異性戀者群體”。

——科技圈:反應(yīng)神速——

Facebook:讓我為你裝一面魔鏡

在同性戀合法決議公布后,臉書CEO馬克?扎克伯格旋即宣布了一項名為“Celebrate Pride”的慶祝措施。支持LGBT的用戶,只需點擊臉書頁面上新增的一款彩虹濾鏡工具,就可以為自己的頭像增加彩虹特效。扎克伯格先生更是身先士卒,親自試用,“Duang”的一下,臉書世界頓時彩虹遍地。

不過令扎克伯格先生尷尬的是,在舊金山舉行的現(xiàn)實版“Celebrate Pride”中,有同性戀群體高舉“Shame On FB”(臉書不要臉)的海報,斥責(zé)臉書的強(qiáng)制實名制政策令同性戀群體的隱私遭到損害。

Apple:LGBT,蘋果歡迎你

決議一通過,蘋果應(yīng)用商店立馬推出了以LGBT為主題的精選專區(qū),其中包括LGBT喜歡的雜志、書籍、音樂、電影、電視劇、新聞聚合應(yīng)用等各類內(nèi)容,可謂貼心至極。已經(jīng)出柜的CEO庫克大叔用實際行動告訴同性戀群體:蘋果歡迎你!

Twitter:宣誓墻就在這里

在臉書推出彩虹頭像的同時,推特上也是另一番熱鬧。眾多業(yè)界巨頭紛紛在這一平臺發(fā)表簡短有力的支持宣言。

“今天真愛大獲全勝!全美人民偉大的一天!”——雅虎

“這是上天注定的美好結(jié)局?!薄猆ber

“曾經(jīng),13個州禁止同性結(jié)婚;現(xiàn)在,又多了13個結(jié)婚好去處!”——Airbnb

Google:隨我一起舞動起來



谷歌拋卻了隨處可見的彩虹元素,在自己的安卓系統(tǒng)中另辟蹊徑,以一種新方式展示對同性婚姻的支持。用戶只需在安卓系統(tǒng)中用專門程序完成自拍,就可生成一個與自己長相類似的動態(tài)卡通小人,以示自己對LGBT的擁護(hù)。

解析:科技圈為何贊成LGBT?

可以說,美國科技界作為時代的尖端陣線,對LGBT的態(tài)度也是相當(dāng)前衛(wèi)。早在上世紀(jì)90年代初,蘋果就宣布支持并接納同性戀群體。谷歌、微軟、亞馬遜等公司也很早就加入了“LGBT友好陣營”。在這些科技公司看來,抵制LGBT,勢必會影響公司員工的士氣,還會對公司的稅收利益造成影響。

——餐飲界:LGBT,有你胃口更好——

星巴克(Starbucks):咖啡桌上沒有不平等

雖然有投資人認(rèn)為,支持同性婚姻是在挑戰(zhàn)星巴克的底線,并可能導(dǎo)致大量客戶流失,給公司帶來巨大損失,但星巴克CEO舒爾茨(Howard Schultz)在支持同性婚姻這件事上無疑是立場堅定的。

在一場星巴克股東會議中,舒爾茨說:“如果你反對同性戀,你大可賣掉星巴克的股票?!彼硎?,星巴克所做的每個決定并非都是為了獲取利潤。對星巴克來說,支持同性戀是為了公司員工著想,是促進(jìn)多元化的重要手段。而即使收入上有所損失,星巴克給投資者的回報依舊豐厚。

奧利奧(Oreo):扭出一道彩虹橋

著名餅干生產(chǎn)商奧利奧曾于2012年在餅干中額外添加了多層夾心,剛好湊齊了彩虹的七種顏色,以示對LGBT的支持。雖然這種餅干并未在商店出售,但奧利奧在其臉書主頁上公布了產(chǎn)品圖片,光是看看,就足以撫慰LGBT吃貨們的心了。

士力架(Snickers):只做你自己

士力架也推出了彩虹版特色能量棒,配上一句簡短的口號,更像是對LGBT群體的鼓勵:“做你自己!別動搖!”

百味來(Barilla):知“錯”能改,善莫大焉

意大利面公司百味來在去年的一項反歧視LGBT群體的排名中位列榜首,其為保護(hù)LGBT群體利益所實施的措施在業(yè)界非常有名,包括為跨性員工及其家人提供醫(yī)療保險,并用一對女同性戀拍廣告等。

然而就在兩年前,百味來還身處泥潭中。當(dāng)時,時任主席巴里拉(Guido Barilla)聲明不會用同性夫婦做廣告,結(jié)果招致LGBT群體對百味來的大規(guī)模抵制運動,最后巴里拉不得不在自己的臉書主頁上道歉。好在最后百味來補救成功。

——生活圈:五味雜稱——

蓋璞(GAP):一舉兩得,何樂不為

蓋璞和其他一些美國服裝公司在人權(quán)運動的排名都十分靠前。蓋璞在同性戀這一消費者群體上投入了巨大精力,并推出了一系列同性戀主題的廣告。

不過,作為知名服裝品牌,支不支持同性戀,背后更多的只是利益考量的問題:支持同性戀會吸引多少顧客,又會有多少顧客流失?顯然,在這些廠商的一番博弈后,他們認(rèn)為:支持同性戀會為自身帶來更高的收益。

Nike耐克:隨風(fēng)奔跑自由是方向

為了支持LGBT群體,耐克推出了“Be True”系列運動裝備。這一系列裝備以彩虹色作為賣點。耐克方面稱,他們堅持推進(jìn)多元文化,保持包容性,以激發(fā)所有運動員的潛力,并希望借此支持LGBT群體對體育的追求和熱愛。

美國航空:我們勝利登機(jī)!

美航接地氣地放出了一張機(jī)艙內(nèi)景圖,每個座位前的屏幕上都亮起了彩虹,美航高呼:“多樣性使我們更強(qiáng)大,為婚姻平等狂歡!”

梅西百貨:看得懂就好

作為美國百貨界的巨頭,梅西百貨和其他同行們一樣反應(yīng)遲鈍?;蛟S是看到網(wǎng)絡(luò)上的熱鬧場景,梅西百貨隨后也在推特上發(fā)布了一條官推:畫面中是兩封請柬和兩枚戒指,預(yù)示著兩位新郎(新娘)喜結(jié)連理,風(fēng)格相當(dāng)含蓄。看在業(yè)績的面子上,表示一下總是需要的。


 

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