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LinkedIn創(chuàng)始人:中國互聯(lián)網(wǎng)vs硅谷互聯(lián)網(wǎng)相互能學(xué)到什么

產(chǎn)業(yè)投資 本文作者:雷德·霍夫曼(敖祥菲整理) 2015-11-29
被譽(yù)為硅谷“人脈之王”的LinkedIn聯(lián)合創(chuàng)始人和執(zhí)行主席、Facebook投資人、Airbnb聯(lián)合創(chuàng)始人、PayPal聯(lián)合創(chuàng)始人雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)闡述了中國互聯(lián)網(wǎng)與硅谷互聯(lián)網(wǎng)公司的共同特點,以及相互之間值得學(xué)習(xí)的地方。

先來看兩組數(shù)字。

在全球最大的15個上市的大型互聯(lián)網(wǎng)公司(即市值上百億美元)的公司中,有5家來自中國,分別為阿里巴巴、騰訊、百度、京東和網(wǎng)易;其中8家來自硅谷;在全球新領(lǐng)域的公司(即市值達(dá)10億美元的獨(dú)角獸公司)榜單中,有4家中國公司,分別為小米公司、滴滴快的、陸金所和大疆;有7家公司來自硅谷、4家來自加州。

這令人感到震驚,也就是說,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的這些巨龍和獨(dú)角獸都產(chǎn)生于這兩個區(qū)域。為什么會這樣?

中國與硅谷互聯(lián)網(wǎng)有很多共同之處

先來看一下兩者之間的共性,這種共性能夠首先讓我們知道這些超大規(guī)模的公司是怎么形成的。

第一,他們都擁有廣大的本土市場。這就意味著企業(yè)家首先針對本土市場開發(fā)了非常成功的產(chǎn)品,然后再把它做大。

第二,必須要有創(chuàng)業(yè)文化。創(chuàng)業(yè)文化的一部分就是愿意承擔(dān)風(fēng)險,愿意大膽創(chuàng)新,愿意不斷嘗試、失敗、再嘗試,中國和硅谷在這方面都做得非常好。

第三,良好的融資環(huán)境。我們可以獲得大規(guī)模的風(fēng)險投資,正是因為這一點能夠讓企業(yè)迅速做大,而中國和硅谷在這方面同樣也做得非常好。

第四,技術(shù)人才。從全球來看中國和硅谷是唯一兩個能夠擁有大量的技術(shù)人才的地方,我們才能有技術(shù)去構(gòu)建大型的公司。

第五,競爭。在中國有很多數(shù)以千計的初創(chuàng)企業(yè)在競爭,硅谷也是這樣,所以有很多并購在不斷發(fā)生演變。

中國互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)模優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)精神

再來看兩者的區(qū)別,看看中國互聯(lián)網(wǎng)和硅谷互聯(lián)網(wǎng)互相之間都能學(xué)到什么?

首先是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點。

中國有近14億人口,而硅谷只有400萬人口,這就意味著這兩個區(qū)域大型互聯(lián)網(wǎng)公司的形成是有不同原因的,這兩個區(qū)域是有不同的優(yōu)勢、不同的游戲規(guī)則、不同的積累。

第一,中國尤其是中國企業(yè)家的活力給我留下非常深刻的印象,他們非常積極主動。你知道硅谷的的速度和節(jié)奏是很快的,但中國比硅谷還要快,像小米公司,一開始是我們所說的“早九晚六”,還有領(lǐng)英中國的負(fù)責(zé)人沈博陽,把整個開發(fā)團(tuán)隊放到一個酒店開發(fā)產(chǎn)品,這在硅谷是不可能的,中國人速度和節(jié)奏就能這么快。

第二,中國人很實際、務(wù)實。我們知道有很多的中國企業(yè)家,做了大量的創(chuàng)新,比如微信,是全球領(lǐng)先的通信平臺之一,我覺得關(guān)鍵的一點就是非常務(wù)實,到底怎樣才能最快、最有效達(dá)到目標(biāo)就怎么做。正是這樣一種務(wù)實的態(tài)度,我覺得是中國企業(yè)家獨(dú)一無二的特點。

第三,中國具有非常廣大的人才池。這也非常關(guān)鍵,只有具有足夠的人才,中國公司才能做大,可是在硅谷沒有這么多的人才,所以團(tuán)隊比較小。但在中國不一樣,中國一個創(chuàng)業(yè)公司做出了一個好的產(chǎn)品,受到市場的青睞,他們就開始在多個城市快速招募人員,這個公司非??炀妥銎饋砹?。

但在硅谷這是不可能的,公司在硅谷先不斷地成長,之后想拓展其他城市的市場都是很難的,所以我們需要不同技巧的人才,在中國像獵豹移動這些公司就是非常好的例子,他們能夠獲得擁有各種技能的人才。

第四,用戶的規(guī)模。我在中國和其他有創(chuàng)業(yè)精神的國家,經(jīng)常和當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家會面,因為這些企業(yè)家做各種各樣的工作,有些是小企業(yè)家,他說我們的企業(yè)規(guī)模不大,也就服務(wù)5000萬人的市場,但在我們看來這種規(guī)模的市場太大了,有這么多消費(fèi)者,一定會通過量變引起質(zhì)變,這確實是中國互聯(lián)網(wǎng)非常具有優(yōu)勢的特點。

第五,中國業(yè)務(wù)類型特別多。多種多樣,非常全面,不管是O2O、農(nóng)業(yè)、生物化學(xué)等等,在中國的業(yè)務(wù)形態(tài)太多了。這是我在中國所看到的非常棒的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,值得硅谷應(yīng)該學(xué)習(xí)。

硅谷互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)能力和全球視野

那么硅谷的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有什么特色呢?

第一,網(wǎng)絡(luò)的深度協(xié)同效應(yīng)。幾十年前硅谷一直在做創(chuàng)新,硅谷的人口有400萬,硅谷成功秘訣之一就是網(wǎng)絡(luò),尤其是互聯(lián)網(wǎng)時代,不光是關(guān)系,還有非常經(jīng)典的經(jīng)驗是,不斷把自己介紹給別人,讓他們幫助自己解決一些具體的問題,甚至跟競爭對手交流的時候都是如此。

第二,硅谷有非常深厚的技術(shù)能力,不光是移動應(yīng)用,還有人工智能、虛擬現(xiàn)實、空間探索、生物技術(shù)、核能技術(shù)等,它們大多數(shù)來自于大學(xué)或者是企業(yè)的實驗室。

第三,硅谷的企業(yè)從一出生就有一個全球的視野,幾乎所有硅谷的創(chuàng)業(yè)公司只要產(chǎn)品一發(fā)布都是全球性的。比如說Facebook,其實是專門有一個語言的應(yīng)用提供給用戶,支持世界上所有的語言。

第四,企業(yè)的發(fā)展路徑。我們知道在中國,外賣領(lǐng)域的巨無霸誕生是因為美團(tuán)和大眾點評合并了,這個和硅谷有一點不一樣,硅谷之所以涌現(xiàn)出非常好的大型公司,是因為具體領(lǐng)域的公司收購行為制造了大量的戰(zhàn)略性機(jī)會,我認(rèn)為在中國未來10多年里也會出現(xiàn)這樣的趨勢,因為網(wǎng)絡(luò)時代要做大這一點非常重要。

第五,公司之間的人才流動是非常重要的。在硅谷當(dāng)一家公司開始成長的時候基本上他們是從別的公司把人才招募過來,比如說Facebook、領(lǐng)英開始增長的時候,我們從谷歌挖人過來,因為谷歌已經(jīng)解決過我們成長中的痛苦的問題。

中國和硅谷互聯(lián)網(wǎng)之間的互相學(xué)習(xí)是非常重要的?;ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域目前有中國互聯(lián)網(wǎng)、全球互聯(lián)網(wǎng)、硅谷互聯(lián)網(wǎng)這樣三個方式。這些創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)培育了一些非常巨大的、優(yōu)秀的公司,它們都是全球性的。當(dāng)然還有其他一些重要的區(qū)域,日本、德國、韓國、俄羅斯等,他們也有一些整體市場,印度正在發(fā)展,但中國和硅谷互相學(xué)習(xí)才能有機(jī)會打造更多的巨龍型的公司,為世界帶來更好的技術(shù)、更好的繁榮。


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